警備業界向け人材戦略セミナー ～面接ノウハウと問題社員への法的対処ガイド～

ビルメンテナンス会館　3F

〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-12-5

TEL：03-3805-7555（9:00~17:00）

〇アクセス 

・JR西日暮里駅　徒歩3分 

・東京メトロ千代田線　西日暮里駅　3番出口　徒歩1分 

・日暮里舎人ライナー　西日暮里駅　徒歩2分

急速に進行し続ける少子高齢化に伴い、警備業界は非常に深刻な人材不足問題を抱えています。

「少しでも多く人材を入れたい…！」という思いから、求人窓口を拡大した企業も多いのではないでしょうか？

それらの企業努力から何とか人材確保は出来たというお声もありましたが、一方で"問題人材（問題社員）も採用"してしまい、入社してから大事になってしまったという問題も、少なからず発生して情報がございました。

本セミナーでは『面接技術を高めて優秀な人材を確保すると共に、問題社員から会社を守る』ことをテーマに、社員を管理する運営者や管理者層に向けた内容で開催いたします。

　本セミナーで取り上げる"問題社員"とは、問題行動や能力不足により、会社に悪影響を与える社員のことをさします。

　　具体的な例＞

　　　・正当な理由なく、業務命令に従わない。（協調性の欠如）

　　　・遅刻や無断欠勤などを重ね、業務を学ぼうとする姿勢がない。

　　　・ハラスメント行為を繰り返す。（部下から上司への逆パワハラも含む）

　第1部 警備会社3社による面接ノウハウ

　　講師：・株式会社富士管理

　　　　　・ANAスカイビルサービス株式会社

　　　　　・日本管財株式会社

　　内容：・有効な求人ツールのご紹介

　　　　　・広告の具体的な記載内容のコツ

　　　　　・履歴書の見極めポイント

　　　　　・面接時の注意点や効果的な質問　など

　第2部 問題社員に対する法律的対処方法の伝授

　　講師：岩本 充史　弁護士（安西法律事務所所属）

　　内容：・紛争解決手続の種類と概要

　　　　　・解雇や雇止めの注意点

　　　　　・対応策